현재 회사에 입사한지 어느덧 1년이 넘어가고 있는 주니어 개발자입니다. 시간이 참 빠른 것 같습니다.. 저는 재직 중인 회사에서 백엔드 개발자로 업무를 진행하는 도중 시니어개발자 분들이 퇴사를 하시면서 주니어끼리 업무를 하는 시간이 꽤나 길어졌습니다. 테크리드가 없다는 사실은 뼈아픈 일이였고 최근들어 많은것을 느껴서 팀 내 개발문화를 변화시키고 싶은 결심을 하게되었습니다. 비슷한 상황에 놓이신 분들을 위해 저의 개발문화 적용과정과 생각들을 공유드리려고 합니다!! 미니언즈는 주니어 개발자와 이미지가 비슷하다고 생각해서 넣어봤습니다 ㅎㅎ 왜 개발문화를 변화시키고 싶은 생각이 들었나?? 첫 시작은 우아한 테크세미나에서 '어느 날 시니어가 사라졌다'라는 발표 영상을 보게 되었는데 시니어 없이 주니어끼리 개발문..
